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12星座在职场的闪光点(组图)

来源:https://www.hpdryers.com 作者:生活日常 人气:150 发布时间:2019-01-28
摘要:每个职场人都有属于自己的竞争优势,认真负责、勤勉上进、吃苦耐劳、脚踏实地等等,而这些个闪光点对于一个人的事业发展将大有帮助!那么,个性迥异的12星座朋友们各自又有哪

  每个职场人都有属于自己的竞争优势,认真负责、勤勉上进、吃苦耐劳、脚踏实地等等,而这些个闪光点对于一个人的事业发展将大有帮助!那么,个性迥异的12星座朋友们各自又有哪些品质可以赢得上司的赏识、从而一步步迈上人生更高台阶呢?请不要错过摘星工厂—星吧的这篇文章。(请参考太阳及上升星座)

  白羊座的人乐观豁达,从来都是不畏艰险,勇往直前,在工作中亦如此,就算被安排做特别艰巨的工作,也许其他同事会表现出不情愿、不知从何下手甚至有打退堂鼓的念头,白羊也很少面露难色,他们认为没有什么困难不可克服,只要自己努力、努力、再努力,定能出色完成任务!领导就喜欢这样迎难而上的员工哦!

  踏实稳重、吃苦耐劳的金牛,在职场上的表现不仅受同事敬佩,更受领导赏识。工作中,谨言慎行的金牛,抛却了浮躁之心,一心为有把握的事任劳任怨。也许很多职场新人刚入职就表现出眼高手低的缺点,甚至锋芒毕露,但金牛却总能“低下来”,踏踏实实地做事,这一点很难得,所以也尤其容易赢得领导最佳印象!

  头脑灵活的双子聪慧敏捷,他们才不会被固有思维模式束缚住呢,在工作中,很多任务内容、形式不同,自然也会有不同的解决之道。彼时,固执已见、死脑筋、过于坚持原则的员工,难讨领导欢心,而双子的优势这时候就凸显出来了,灵活变通能力超强的双子会很快会针对棘手的问题想出应对之策,怎能不赢得赏识?

  有些员工心高气傲,面对上司,认为自己的才华能力不输于对方,所以面对上级的安排、指示,无法快速、高效去执行,但在谦虚的巨蟹座员工看来,上司之所以是上司,肯定能力要优于自己,所以自己虽不至于献媚讨好,但至少能准确理解领导的意图,并很好地执行--这种服从意识,往往也是可以赢得领导赏识的。

  热忱坦率的狮子座员工,诸事敢于发表自己的独特见解。在职场中,很多员工因这样那样的原因(或是性格中的怯懦作祟,或是怕说错话惹麻烦)甘当“应声虫”,可这样没主见的员工往往不受领导喜欢。但狮子座却能积极建言献策,而就算自己的提议最终没被采纳,至少领导清楚地看到了他们对于公司沉甸甸的责任心!

  争强好胜的处女座的人不仅学习欲望强,职业理想也远大,在工作中,他们除了认真负责地做好自己的本职工作(并且,谦逊的他们,遇到不懂的专业知识会主动向前辈请教),在“八小时”之外的时间,他们也会找机会给自己充电,不断拓宽自己的知识面,这样勤奋上进又好学的模范员工,自然会深得领导器重啦!

  情绪相当平稳的天秤,行事稳重,总给人成熟、冷静、理智的印象。工作中,难免会遭遇这样或那样的困境,也许有的人当即会不知所措,但天秤从来都能沉着应对--要知道,在极为困难的处境中仍能泰然处之,这已经很难得,再加上天秤深谙协调,很轻松地能把麻烦搞定!这样临危不惧的员工能不得老板赏识吗?

  天蝎座的人有着敏锐的洞察力,总能透过对方的言行举止(例如肢体语言、表情语言)来读懂他们内心的想法,而这样的本领运用到职场上的话,会深得领导喜欢,因为天蝎能轻松从领导的只言片语中,很好地领会其意图、安排,并以实际行动让领导看到自己的领悟成果--这样聪明的好员工,哪个领导会不喜欢呢?

  射手座的人是天生的乐天派,性格开朗、乐观豁达、积极向上的他们无时无刻不在向周围的人传递着正能量。而在工作中,射手不仅热情高涨、斗志昂扬,假如身边的同事们士气低落,他们还会想些法子来安慰、鼓舞大家,调动大家的积极性,使其振奋起精神来--公司里有了这样的正面角色,也会让领导放心不少呢!

  魔羯座的人十有八九都是工作狂,时间概念极强的魔羯不仅不迟到、不早退,甚至还会主动提前上班、要求加班,总之,为了手中的工作做得漂亮、做得完美,废寝忘食都是有可能的!关键是魔羯工作起来还特别认真、细心,一旦开启工作模式,谁都别想干扰到他们!这样勤奋、努力的好员工,领导都会欣赏的吧?!

  很多人都老老实实地做着应该会被大多数领导所喜欢的“听话的”员工,却不知,小到一个部门,大到一个企业,要想不断超越过去、开拓崭新未来,没有创新是万万不行的!而偏偏不擅长“按部就班”、“因循守旧”的水瓶就很有创新精神,他们思维活跃,总能想出妙点子来帮助公司发展、深入挖掘更多可能以此获益!

  因为批评和反对的声音,会让领导的强烈的自我价值得不到肯定,所以,没有哪个领导不喜欢被下属恭维、赞扬。而深知“用好恭维与赞美,便能从领导那里得到更多甜”的双鱼恰恰懂得这赞美的艺术,但他们的赞美是恰如其分的称赞而非近乎讨好的谄媚,所以很多时候,双鱼的好听话更容易获得领导的好感以及赏识!

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